Cultura de Governança Sólida: Um desafio Constante para Empresas.

A governança corporativa é um conjunto de práticas e processos que garantem a transparência, a responsabilidade e a eficiência nas operações empresariais. De acordo com o Código Brasileiro de Governança Corporativa – Companhias Abertas (IBGC), essas práticas são essenciais para promover a sustentabilidade e a longevidade das empresas. Exemplos de boas práticas incluem a formação de conselhos de administração independentes, a adoção de políticas de compliance rigorosas e a transparência na divulgação de informações financeiras.

Um estudo do IBGC de 2022 revela que empresas com altos padrões de governança apresentam 20% menos risco de falência e um aumento de 15% na valorização de suas ações, comparadas às que adotam práticas deficientes.

É importante destacar que governança eficiente não é privilégio exclusivo das grandes corporações. Pequenas e médias empresas também se beneficiam com a adoção de boas práticas de governança e com a integração de políticas ESG (ambiental, social e de governança).

Refletir sobre a implementação de uma cultura de governança robusta vai além da conformidade legal; trata-se de uma estratégia crucial para a mitigação de riscos e a criação de valor a longo prazo.

FLAMENGO | Relação entre Governança e o Sucesso Corporativo

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